Podkarpacki Klub Biznesu  od 01 kwietnia 2011  do 30 września 2012 roku w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VIII, Działanie 8.1  Rozwój pracowników i przedsiębiorstw  w regionie, Podddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw  realizuje pod nadzorem Urzędu Marszałkowskiego Województwa Lubelskiego projekt szkoleniowy pt. Lubelska Akademia Dywersyfikacji  Umiejętności  Zawodowych. 


Projekt szkoleniowy Lubelska Akademia Dywersyfikacji Umiejętności Zawodowych skierowany jest do Przedsiębiorców   prowadzących działalność na terenie województwa lubelskiego,  zatrudniających pracowników fizycznych na stanowiskach produkcyjnych.  Projekt przewiduje przeprowadzenie specjalistycznych szkoleń zawodowych dla 180 pracowników  (15 grup szkoleniowych  po 12 osób).  Projekt polega na przeprowadzeniu specjalistycznych szkoleń, zdobyciu  odpowiedniej wiedzy i dodatkowych uprawnień przez uczestników  szkoleń a także ich przygotowanie  (teoretyczne oraz praktyczne) do egzaminu kwalifikacyjnego  przed  Urzędem Dozoru Technicznego.

Dofinansowanie mikro i małych przedsiębiorstw wynosi:  80 %   

Szkolenia teoretyczne i praktyczne w ramach projektu Lubelska Akademia Dywersyfikacji Umiejętności Zawodowych prowadzi wyspecjalizowana kadra trenerów
i  instruktorów z zakresu obejmującego wiedzę organizowanego kursu, z wieloletnią praktyką i doświadczeniem zawodowym.

Projekt Lubelska Akademia Dywersyfikacji Umiejętności Zawodowych zakłada teoretyczne  i praktyczne szkolenia na:

• spawaczy  (138 godz./kurs, 3  grupy po 12 osób)

oraz operatorów z zakresu obsługi:

• żurawi samojezdnych (60 godz./kurs, 1 grupa  - 12 osób),
• żurawi przenośnych (60 godz./kurs, 1 grupa  - 12  osób),
• wózków widłowych (63 godz./kurs ,  5 grup  po 12  osób),
• suwnic sterowanych z poziomu roboczego (44 godz./kurs,  1 grupa  - 12  osób),
• podestów ruchomych (51 godz./kurs,  1 grupa  - 12  osób),
• dźwigów budowlanych (62 godz./kurs, 1 grupa  - 12  osób),
• wciągników i wciągarek  (30 godz./kurs, 1 grupa  - 12 osób),

Każdy ze Słuchaczy kursu otrzymuje materiały do nauki opracowane przez szkolących trenerów. Zajęcia praktyczne  polegają  na  ćwiczeniach m.in. z uruchomiania urządzeń, wykonywania manewrów, mocowania ładunków itp. Uczestnicy Projektu zapoznają się z najnowszymi technologiami zastosowanymi w obsługiwanych maszynach i urządzeniach. Duże doświadczenie, fachowa kadra instruktorów z wieloletnią praktyką i doświadczeniem zawodowym gwarantują wysoki poziom szkoleń. Instruktorzy/trenerzy  na bieżąco oceniają i weryfikują postępy szkolących się.  Kurs kończy się egzaminem przeprowadzonym przez Urząd Dozoru Technicznego, który posiada uprawnienia do egzaminowania i wydawania legitymacji.